在浙江省范围内，男性陪产假的时长通常为15天。这一政策旨在支持新生儿父母更好地适应新的家庭角色，并确保母亲和婴儿能够得到充分的照顾和支持。具体到台州市，市政府也遵循省里的相关规定，确保所有符合条件的男性职工都能享受到这一福利。对于通过试管婴儿技术怀孕的女性，其产假政策与自然怀孕的女性有所不同。根据《浙江省人口与计划生育条例》，通过辅助生殖技术怀孕并分娩的女性，在正常产假的基础上可以额外获得一定的假期。
详细而言，正常的产假为98天，加上奖励假60天，总计158天。如果遇到特殊情况，如难产或多胞胎生育，还可以进一步延长产假时间。为了更好地支持通过辅助生殖技术怀孕的家庭，台州市政府出台了一系列配套措施。例如，提供更多的育儿指导服务、心理健康支持等。加之，针对有特殊需求的家庭，政府还设立了专门的服务窗口，帮助解决实际困难。除了法定的产假和陪产假外，台州市的社会保障体系也为新父母提供了其他形式的支持。例如，医疗保险覆盖了大部分与生育相关的费用；社区卫生服务中心为孕妇和新生儿提供免费的健康检查；幼儿园和托儿所增加了对3岁以下儿童的接收能力，减轻了家长的负担。